核心执业信息
王正律师，赣南医科大学法学专业毕业，自2018年步入法律职业领域，先后在成都主城区法院担任书记员、法官助理，在大型人力资源集团公司担任公司法务，现为四川满盏律师事务所执业律师。执业以来独立承办劳动、建筑工程、合同纠纷等案件数十起，兼具审判辅助与企业法务复合经验。
教育与职业背景
- 赣南医科大学法学专业毕业
- 曾于成都主城区法院担任书记员，熟悉民事诉讼程序与庭审流程
- 曾于大型人力资源集团公司担任公司法务，负责合同审核与劳动仲裁案件
- 曾于人民法院担任法官助理，协助办理民间借贷、保险、金融等案件，参与财产保全、文书撰写及鉴定协调工作
- 现为四川满盏律师事务所执业律师
核心专业领域
- 劳动争议 — 涵盖劳动合同解除与终止争议、经济补偿金与赔偿金主张、工伤待遇纠纷等，熟悉劳动仲裁及诉讼程序
- 建设工程合同纠纷 — 代理工程款追索、工程质量争议、工期延误索赔等建设工程领域案件
- 民间借贷与金融纠纷 — 涉及借款合同效力认定、利息计算、担保责任及金融借款合同纠纷
- 合同纠纷 — 代理买卖、租赁、服务等各类合同争议的诉讼与仲裁
执业经历与实务经验
王正律师自2018年步入法律职业领域，在法院、企业法务及律师事务所积累了多重实践经验。在法院工作期间，先后担任书记员与法官助理，参与办理民间借贷、保险、金融等多类案件，深入参与财产保全、文书撰写及鉴定协调等程序性工作，对司法审判流程及裁判逻辑有切实了解。
在企业法务岗位期间，负责大型人力资源集团公司的合同审核与劳动仲裁案件处理，积累了劳动关系管理及争议应对的一线经验。转入律师执业后，独立承办劳动、建筑工程、合同纠纷等多类型案件，现执业于四川满盏律师事务所，办理各类非诉与诉讼案件数十起。
执业理念
多重职业经历赋予王正律师看待法律问题的复合视角——既理解企业的合规需求，也熟知法院的裁判逻辑。在代理案件时，坚持从事实出发，以法律为依据，不夸大诉讼预期，不回避案件风险，以务实态度为当事人分析利弊、制定方案，陪伴当事人理性面对纠纷、依法维护权益。
实务常见问题解答
Q：公司未签劳动合同，员工能否主张双倍工资？
A：根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但需注意劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算，建议及时主张权利。
Q：包工头雇佣的工人在工地上受伤，应当向谁主张赔偿？
A：此类情形需区分法律关系。若包工头不具备用工主体资格，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条，具备用工主体资格的发包方应承担用工主体责任。实践中，受伤工人可向发包单位主张工伤保险待遇，也可选择按人身损害赔偿向包工头及发包方主张权利。
Q：民间借贷中仅持有转账凭证，能否起诉要求还款？
A：根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十六条，原告仅依据金融机构转账凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩转账系偿还双方之前借款或其他债务的，被告应对其主张提供证据证明。被告提供相应证据后，原告仍应就借贷关系的成立承担举证责任。因此持有转账凭证可以起诉，但能否胜诉取决于双方举证情况。
